24차 컨퍼런스/영적 리더십(7)-리더를 분별 하는 법

영적 리더십(7)-리더를 분별 하는 법

리더십 쇼핑리스트

리더의 가장 큰일이 다음세대를 세우는 일이다

리더십의 자질

⓵성품, ⓶소명. ⓷능력, ④결과

⓵성품

ⓐ하나님을 사랑 하는 자를 세워야 한다

자기목적 자기 야망이 내려진 사람

ⓑ신실한(성실성) 사람

신신함은 믿음과 분리되지 않는다

말에 신빙성이 있는 사람이어야 한다

조상부터 내려오는 옳지 않는 습관이나 태도

Ⓒ충성심

모든 리더는 3가지에 충성되어야 한다

*주님*교회*세상에서 주의목적

잠재적 리더가 되기 전에 먼저 교회의 지체가 되어 교회의 가족이 되어야 한다

가족으로서 서로 섬김을 배우고 목회자(하나님의 목적)에게 충성 되어야 한다

Ⓓ섬기는 자세

리더는 하나님의 목적위해 섬기는 자다

리더가 다스리는 자세는 안된다

사울은 다스리는 리더 다윗은 섬기는 리더

하나님의 의도인 전교인 사역자화

Ⓔ가족을 잘 돌보는 자

경제적인 면에서 책임성이 있어야 한다

Ⓕ배우고자 하는 자세

마음이 높아지면 조언 받는 것을 싫어 한다

리더가 자유롭게 지적하는 사람이 되어야 한다

2)소명

①기름부음이 있는가? (성령의 나타나심)

성령의 은사가 나타나고 있는가

사역은 성령의 은사를 통해서 나타나는 것이다

하나님의 음성은 필수적이다

②보는가?(비전)

비전을 보지 못하면 리더가 될 수 있다

보이 것에 부르심이 있다

③아버지 마음

하나님의 백성을 사랑 하는가

자기의 경력을 따라 가는 자는 아니다

섬기는 자는 하나님이 마음이 있어야 한다

④열정이 있는가?

비전이 보이면 열정이 따라 온다

열정과 사명에 자신을 거는가?

열정은 하나님이 주신다

3)능력

①그 일을 감당할 수 있는 능력이 있는가?

능력테스트; 숙제를 잘 하는 사람=많은 시간이 소요

리더는 시키는 일만 해서는 안된다

②팀 플레이를 잘 하는가 (잘 협력 하는가)

관계를 빚어 가신다

진정한 리더십은 교회의 리더십이다

4)결과

실적과 성공의 이력