24차 컨퍼런스/영적 리더십(8)-리더의 발굴과 훈련

영적 리더십(8)-리더의 발굴과 훈련

1).열의(열정)를 가진 자를 고른다

어떤 사람이 열정이 있는 사람인가

㉠제일 먼저 오고 제일 나중 나간다

㉡주님께서 보여 준다(예외적인 것)상대방에게 알리지 않는다

듣기는 들어도 말은 적게 하는 것이 낫다

㉢세 종류의 사람이 있는데 리더들을 고른다

㈠구경꾼; 안됨 (웃음과 함께 친절하게 대하는게 좋다)

㈡참여자; (돌밭과, 가시밭)은혜를 받고 헌신은 하지만 비전에는 동참하지 않 는다

자기 비전에만 관심이 있기 때문에 리더는 안된다

㈢리더(동역자);옥토 열정만 있다고 리더는 아니다

하나님의 열정이 아닌 자기 열정이 강한자는 양육하기가 어렵다

맡겨진 일만 열심히 하는 자는 리더가 아니다(봉사자)

㈃리더를 구분할 수 있는 표

㈠사람들이 자기 리더들을 분별할 수 있는 것을 보고 구분

㈪사람들이 누구에게 관심(누구를 가지고 노는가)

㈫누가 여론을 주도 하는가

㈬결정할 때 누구를 쳐다 보는가

㈡리더는 의도하지 않아도 사람들이 모인다

리더에게는 추종자가 있다

리더십 레벨은 다 다르다

㈄식별된 (잠재적)리더들을 기록하라(공개하지 않는다)

리더는 공식적으로 훈련되는 것이 아니라 비공식적으로 하는 것이다

리더는 강단에서 되는 것이 아니다

2)★ 실무적인 테스트

◎비전을 보는가

◎실질적으로 재능이 보이는가

리더는 숙제(업무)를 잘 하는 사람이다

1.기꺼이 섬기고자 하는 자세로부터 시작하라

다스리는 자가 아니라 섬기는 자를 세워라

①공식적인 가르침

②가르치면서 지켜 본다(열의 있는 사람)

③한사람씩 동참 시킨다(훈련)

훈련은 리더 가까이에서 배운다

섬기는 자세를 본다(중심을 본다)

④테스트 내용(직무를 향한 마음, 실적과 신실함. >

2.그들에게 일을 맡겨 보게 한다

3.일을 감당시키면서 격려와 칭찬을 해 준다

4.평가; 1.무엇을 보았는가(보지 못하면 리더가 아니다)

보이지 않는 것을 보는 사람이 리더다

2.지금 하시는 일을 성경으로 분별하는가

성경적인 지식이 있는가 (신학적인 지식이 아님)

3.이 일이 당신의 삶에 얼마나 적용 받는가

헌신적인 삶을 드릴 수 있는가

잠재적인 리더를 발굴하여 점수가 높으면 훈련 한다

성경적인 지식이 필요하면 책과 신학을 추천 한다

누가복음을 통해 보이신 제자양육방법7가지

눅6;12-13 이 때에 예수께서 기도하시러 산으로 가사 밤이 맟도록 하나님께 기도하 시고 밝으매 그 제자들을 부르사 그 중에서 열둘을 택하여 사도라 칭하 셨으니

눅8;1 이 후에 예수께서 각 성과 촌에 두루 다니시며 하나님의 나라를 반포하시며 그 복음을 전하실쌔 열 두 제자가 함께 하였고

눅9;1-2 예수께서 열 두 제자를 불러 모으사 모든 귀신을 제어하며 병을 고치는 능력과 권세를 주시고

하나님의 나라를 전파하며 앓는 자를 고치게 하려고 내어 보내시며

막6;7 열두 제자를 부르사 둘씩 둘씩 보내시며 더러운 귀신을 제어하는 권세를 주시고

눅9;6,11 제자들이 나가 각 촌에 두루 행하여 처처에 복음을 전하며 병을 고치더라

무리가 알고 따라왔거늘 예수께서 저희를 영접하사 하나님 나라의 일을 이야기하시며 병 고칠 자들은 고치시더라

눅10;1-2, 이 후에 주께서 달리 칠십 인을 세우사 친히 가시려는 각동 각처로 둘 씩 앞서 보내시며 이르시되 추수할 것은 많되 일군이 적으니 그러므로 추수하는 주인에게 청하여 추수할 일군들을 보내어 주소서 하라

눅10;9, 거기 있는 병자들을 고치고 또 말하기를 하나님의 나라가 너희에게 가까이 왔다 하라

17 칠십인이 기뻐 돌아와 가로되 주여 주의 이름으로 귀 신들도 우리에게 항복 하더이다

19 내가 너희에게 뱀과 전갈을 밟으며 원수의 모든 능력을 제어할 권세를 주었으니 너희를 해할 자가 결단코 없으리라

눅9;10, 사도들이 돌아와 자기들의 모든 행한 것을 예수께 고한대 데리시고 따로 벳새다라는 고을로 떠나가셨으나

18. 예수께서 따로 기도하실 때에 제자들이 주와 함께 있더니 물어 가라사대 무리가 나를 누구라고 하느냐

⓵하나님말씀을 줄기차게 전하고 하나님의 길을 깨닫고 자신을 걸고 따라 오는 자를 주시하여 본다

⓶잠재적인 리더들을 분별하여 선별한다(가능하면 다음세대를 보고 뽑는다)

⓷갈 때 마다 데리고 다닌다

⓸그들끼리만 보내기도 한다

⓹그들에게 기름부음으로 축복 한다

⓺그들과 시간을 따로 보내기도 한다

⓻제자의 수를 점점 늘려간다